中国女排主帅蔡斌

借鉴历史经验，谈谈中国女排主教练蔡斌的工作方式

中国女排是中国体坛的一匹名驹，在历经多位名帅执教之后，终于在主教练郎平的带领下实现了夺得奥运会金牌的伟大成就。而在接替郎平后，中国女排主教练蔡斌也在继承前人的优秀传统的注重提升自身的执教能力，不断吸取历史经验，创新工作方式，为中国女排的未来发展奉献自己的力量。

一、借鉴历史经验

历史是一本大书，每个时代都可以从中汲取自己需要的书页。在执教中国女排的过程中，蔡斌聚焦于历史重要性，他始终记得郎平带领中国女排夺取第一枚奥运金牌的辉煌历程，总结其几点成功经验：强化技战术训练，打造团队自信心，重视全局战略协调。更是深入挖掘中国女排的悠久历史，体悟中国女排那一代女排运动员们勇往直前，顽强拼搏的精神，培养球队的奋斗精神，发掘球员的潜能。也不忘学习国外一些先进的教练理念、经验，引进先进的科技手段和技术团队，注重培养新人，为中国女排的长足发展做出积极贡献。

二、注重培养新人

女排比赛的胜利离不开实力雄厚的队伍，而实力的强大又离不开青年人才的培养，例如中国女排中的龚翔宇、张常宁等球员。作为一名好的教练，蔡斌注重顺应时代要求，深入到大学、少年训练基地等地去发掘、挖掘潜力新秀。尊重青年人的使命感和责任心，坚定信念，高度自律，注重球员的心理建设和身体管理，为新生力量的培养和转变提供有力支持。

三、创新工作方式

蔡斌注重教练团队uptodate的工作方式，采用更多数字化、科技化管理手段，比如3D场地分析、球员身体机能数据监测等等，在管理输送上更为高效化、数据化。在球队文化建设上，他为球队制定了“把训练做成生活”的标志性训练方式，实际上，球队的训练不断调整，兼顾体育、科学。更加注重康复、保健、营养，让运动员完成每一次训练后放松身心，展示中国女排积极向上、健康向上的形象。

四、提出指导建议

作为一名球队教练，蔡斌在日常工作中注重发挥一种“带着问题思考”的方法论，在问题解决时，制定可行的解决方案，不断学习各行